· alkoholin anniskelu ravintolassa / anniskelutoiminta
· vähittäismyynti ravintolassa / alkoholijuomien markkinointi ravintolassa
· omavalvonta, valvonta ja seuraamukset
· anniskeluluvan hakeminen
· lupa- ja valvontamaksut.
Koulutuksessa keskitytään henkilökunnan näkökulmaan anniskeluasioissa. Kokonaisuuteen kuuluu alkoholilainsäädäntötestin suorittaminen. Opiskelija suorittaa lähiopetuspäivän lopuksi Valviran mallin mukaisen anniskelupassitestin.
Hyväksytyllä suorituksella opiskelija osoittaa osaamisensa alkoholilainsäädännön mukaisessa toiminnassa.
Anniskelupassitesti suoritetaan kirjallisesti suomen kielellä. Testissä on vähintään 30 kysymystä, ja se katsotaan hyväksytyksi, jos testin suorittaja saa vähintään 80 prosenttia maksimipistemäärästä. Testin pituus on 45 minuuttia. Testi voi olla myös erityistilannetesti, jos ryhmässä on maahanmuuttajia. Erityistilannetestissä voi käyttää esimerkiksi sanakirjaa apuna. Testin pituus on noin 1,5 tuntia.
Anniskelupassitestin suorittamisesta opiskelijalle ei tule maksua. Opiskelija saa oppilaitokselta Valviran antaman mallin mukaisen anniskelupassitodistuksen
Lisätietoja koulutuksesta:
OPAOn toimisto, toimisto@opao.fi
Merja Talman-Riihiluoma, merja.talman-riihiluoma@opao.fi, p 044 737 2017
Täytäthän hakemuksesi huolellisesti, erityisesti kohdan Tarkemmat perustelut. Kerro perusteluissa miten juuri tämä korttikoulutus on välittömän työllistymisesi edellytys huomioiden aiemman osaamisesi ja työllistymismahdollisuutesi. Voit seurata hakemuksesi käsittelyä Oma asiointi -verkkopalvelusta kohdasta Työvoimakoulutus > Hakemusteni tilanne. Koulutusvalinnasta ilmoitetaan aina henkilökohtaisesti. Hakuajan jälkeen hakijat haastatellaan, jonka jälkeen opiskelijavalinta. Kouluttaja kutsuu koulutukseen.
Jotta voit tulla valituksi työvoimakoulutukseen, tulee työnhakusi olla voimassa. Voit avata työnhakusi Oma asiointi -verkkopalvelussamme. Voit seurata verkkopalvelussa myös hakemuksesi käsittelyä kohdasta Työvoimakoulutus > Hakemusteni tilanne.
Huomaathan, että koulutushakemus on sitova eikä sitä tai haastatteluun tai koulutukseen osallistumista voi perua ilman pätevää syytä. Päteviä syitä ovat esimerkiksi työllistyminen tai muun koulutuspaikan saaminen. Koulutuksesta tulee olla sovittuna työllistymissuunnitelmassasi, jotta sinulla olisi oikeus mahdolliseen työttömyysetuuden korotusosaan. Voit pyytää koulutukseen hakeutumisen kirjaamisesta työllistymissuunnitelmaasi Omassa asioinnissa.
Lisätietoja koulutukseen hakeutumisesta ja koulutuksen aikaisista etuuksista saat valtakunnallisesta TE-puhelinpalvelun Koulutusneuvonnasta, p. 0295 020 702. Koulutusneuvonnan palvelukanavista lisätietoja tämän linkin takaa https://tyomarkkinatori.fi/info/valtakunnalliset-neuvontapalvelut/henkiloasiakkaan-neuvontapalvelut/koulutusneuvonta